Handlingsplan

En handlingsplan skal fungere som et nyttig hjelpemiddel for deg under attføring. Rent praktisk er det en kontrakt mellom deg og din saksbehandler.

Å lage en handlingsplan som skal hjelpe deg fra ett yrke til et annet på en best mulig måte er en stor jobb. Bruk tid og krefter på dette. Utnytt ditt nettverk og spør andre om råd. Husk at det er DIN plan og at DU må både være villig til kjempe og slite for nå dine mål. DET MÅ DET VÆRE VERD!

Beskrivelse av nåsituasjon (hva har du å bygge videre på?. Din historie skal danne grunnlaget for om din målsetting er realistisk og hensiktsmessig)

  • utdanning
  • yrkeserfaring
  • familie / økonomi
  • interesser og evner
  • helsesituasjon
  • hva er dine personlige styrker / svakheter
  • hva er dine karrieremessige styrker / svakheter

Beskrivelse av mål

  • er denne realistisk/ oppnåelig?
  • argumenter hvorfor dette er riktig for deg
  • finn potensielle arbeidsgivere 
  • finn ut hvor mye du mangler for å kunne "bekle" denne stillingen

Strategi og veivalg

  • hvilke utdanningsveier er aktuelle
  • hva velger du og hvorfor
  • lag en framdriftplan
  • del inn i små gjennomførbare trinn

Muligheter og trusler

  • hva kan skje?
  • hvordan vil du takle disse utfordringene?

Alternativt mål

  • har du alternative planer
  • hva og hvorfor

Når man går i gang med dette arbeidet ligger mye arbeid med selvransakelse foran en. En vitenskapelig metode for å arbeide med handlingsplanen kan gjerne være slik
(YRKESPEDAGOGISK KARTLEGGING OG VEILEDNING)

  1. Kartlegging av interesser, verdier, opplærings- og arbeids-potensiale
  2. Finn dine sterke og svake sider
  3. Utvikle realistiske yrkesmål
  4. Sett opp en handlingsplan ut fra de forrige punkt

Forrige side