Hjelp til deg under yrkesmessig attføring
Her har deltageren kommet inn i et "program", som skal føre den enkelte fra en jobb til en annen. Det innvilges støtte til å oppdatere kunnskap slik at vedkommende skal kunne greie å besitte en annen stilling. Det er viktig at den enkelte er AKTIV i forhold til planer og gjennomføring av de nødvendige tiltak. Skurdal Data og Kompetanse as ønsker å være en aktiv medspiller i å kunne gi nødvendig kunnskap.
Når man er under yrkesmessig attføring er
hovedideen at man skal arbeide med en strategi for å nå et ønsket mål. Dette
er kallet en handlingsplan. Se på linken under for å se på dine;
Rettigheter under attføring
Vårt firma er fundamentert på ideen om det å
kunne hjelpe mennesker med å skifte yrke. Vi har vært så heldige å få lov å
hjelpe en rekke mennesker både med å velge utdanning/ yrkessvei samt å gi
mennesker den nødvendige påfyll. Vi har i den anledning hjulpet deltager til
å bedre kunne utvikle sin egen Handlingsplan for å kunne greie å få en ny og
"riktigere" jobb. Klikk på denne linken for å se hovedingrediensene i en
handlingsplan
Vi har gjennom en rekke år hatt fruktbart samarbeide med bedrifter der de
har ansatte som skal omskoleres . Våre løsninger vil derfor
være svært individuelle ettersom hva markedet og bedriften etterspør. Vi har
derfor 2 hovedretninger i vår skolering
individuell opplæring
gruppeopplæring
Vi har utviklet et kurskonsept som vi har
kalt Arbeidslivskvalifisering. I dette konseptet har vi
utviklet ulike fagplaner. I begge fagplanene arbeider vi for at
deltagerne skal få en bred skolering og vi tar derfor inn generell kunnskap
som norsk, matematikk og studieteknikk. Det er tatt høyde for at det er
lenge siden deltagerne har sittet på "skolebenken", samt at vi får deltagere
med ulike forutsetninger. Dette gjelder både fysiske og med hensyn til
forkunnskaper Vi har også fagplaner for individuelle skoleringer med en
kombinasjon av kontorautomasjon og andre fagemner
Kikk innom på sidene for kurstilbud for å se nærmere på dette.